Employer branding là gì? 5 Cách xây dựng thương hiệu phổ biến

 Employer Branding là gì Tìm hiểu ngay 5 bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả cho SME qua bài viết dưới đây



1. Employer branding là gì?

2. Phân biệt Employer Brand và Company Brand


3. Tầm quan trọng của xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Truyền thông thương hiệu tuyển dụng
  • Thu hút ứng viên tiềm năng
  • Giữ chân nhân sự
  • Ai là người chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng?


4. 5 Bước xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả

  • Xác định mục tiêu của chiến lược
  • Xác định chân dung ứng viên doanh nghiệp mong muốn
  • Xác định EVP (Employee Value Proposition) – lợi thế cạnh tranh
  • Xác định các kênh truyền thông
  • Đo lường và đánh giá


5. Lưu ý khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả

  • Hãy là chính mình
  • Xây dựng hình ảnh tốt trên mạng xã hội
  • Tìm insight từ chính nhân viên công ty
  • Xây dựng Website công ty tốt
  • Câu chuyện doanh nghiệp
  • Quy trình onboarding ấn tượng
  • Chương trình Employee Advocacy

6. Giải pháp nâng cao thương hiệu tuyển dụng bằng phần mềm CoffeeHR

7. Tạm kết

Qua tìm hiểu Employer Branding là gì, nhà tuyển dụng dễ dàng xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả và tăng sức cạnh tranh trên thị trường lao động. Đồng thời doanh nghiệp nên sử dụng những công cụ tự động để tăng hiệu quả trong Employer Branding

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Định biên nhân sự là gì? 5 Bước xây dựng định biên nhân sự hiệu quả

Top 28 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất 2023 - CoffeeHR

Phần mềm đánh giá nhân viên và nhân sự hiệu quả nhất - CoffeeHR