Học thuyết cân bằng là gì? Quản trị hiệu quả với học thuyết công bằng của Stacy Adams
Nhận đường liên kết
Facebook
X
Pinterest
Email
Ứng dụng khác
Học thuyết công bằng (Equity Theory) đưa ra các yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá của nhân viên đối với công sức của họ cho công ty. Con người thường có xu hướng đánh giá nỗ lực của bản thân được đáp trả xứng đáng hay không và so sánh nó với người khác. Dựa vào tâm lý đó, Stacy Adams đưa ra thuyết công bằng giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả hơn. Hãy xem thuyết công bằng được áp dụng như nào để giúp doanh nghiệp quản trị hiệu quả hơn qua bài viết dưới đây nhé!
1. Thuyết cân bằng (Equity Theory) của Stacy Adams
2. Nội dung học thuyết cân bằng
3. Các yếu tố để đánh giá nhân viên trong học thuyết cân bằng
4. Ưu và nhược điểm của học thuyết cân bằng trong doanh nghiệp
4.1 Ưu điểm
4.2 Nhược điểm
5. Cách tạo động lực cho nhân viên trong học thuyết cân bằng cho – nhận
5.1 Đặt ra mục tiêu và định hướng cho nhân viên
5.2 Thực hiện hệ thống lương 3P
5.3 Thực hiện các chính sách và chế độ đãi ngộ, khen thưởng
Tóm lại, học thuyết cân bằng là công cụ để doanh nghiệp sử dụng trong hoạt động đánh giá và quản trị nhân sự của mình. Vận dụng tốt thuyết cân bằng giúp nhà lãnh đạo giảm thiểu sự không hài lòng, đố kỵ trong nội bộ nhân viên với nhau. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn có thêm thông tin hữu ích trong việc quản lý nhân sự.
Bạn muốn bắt đầu hoạt động kinh doanh với thương hiệu, cơ sở, công ty,… riêng nhưng chưa biết cách lập kế hoạch kinh doanh ? Hay bạn chưa hiểu kế hoạch kinh doanh là gì? Tại sao và lập kế hoạch kinh doanh như thế nào là đạt chuẩn và hiệu quả? Để có định hướng phát triển và kinh doanh chuyên nghiệp và tối ưu nhất, bạn có thể tham khảo những thông tin trong bài viết sau. Kế hoạch kinh doanh là gì? Tại sao cần lập kế hoạch kinh doanh Các quy tắc khi xây dựng kế hoạch kinh doanh Các bước lập kế hoạch kinh doanh chuyên nghiệp Mẫu kế hoạch kinh doanh chuẩn CoffeeHR Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội 🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR: https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam https://www.youtube.com/channel/UCsDYSJj0jcVSrS6fFv_ChwA https://twitter.com/coffeehrvn https://www.linkedin.com/in/coffeehrr/ #cách_lập_kế_hoạch_kinh_doanh #CoffeeHR
Quản trị tài chính doanh nghiệp là gì ? Có chức năng gì với doanh nghiệp? Quản trị tài chính hiện là đầu mục công việc rất được ban lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm nhiều nhất, vì nó giúp quản lý tốt hơn mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu về lĩnh vực này trong bài viết dưới đây nhé! Quản trị tài chính doanh nghiệp là gì? Mục tiêu của hoạt động quản trị tài chính 7 Chức năng chính của quản trị tài chính doanh nghiệp Các mức độ quản trị tài chính doanh nghiệp 5 Nguyên tắc quản trị tài chính doanh nghiệp hiệu quả Các công cụ sử dụng trong quản trị tài chính Quản trị tài chính doanh nghiệp hiệu quả với CoffeeHR CoffeeHR Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội 🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR: https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam https://www.youtube.com/channel/UCsDYSJj0jcVSrS6fFv_ChwA https://twitter.com/coffeehrvn https://www.linkedin.com/in/coffeehrr/ #quản_trị_tài_...
Chúng tôi đề cao sức khoẻ của người tiêu dùng, đảm bảo quyền lợi cho người nông dân, bảo vệ môi trường và động vật. Chúng ta có sức mạnh thông qua các lựa chọn hàng ngày để ủng hộ những sự thay đổi theo hướng tích cực. Ở đây, những người nông dân hữu cơ của EU phải tuân thủ theo một bộ luật rất chặt chẽ để canh tác đạt hiệu quả, việc sử dụng hoá chất rất khắt khe, đề cao tính tự nhiên, chăm sóc và nuôi dưỡng vật nuôi ở điều kiện tốt nhất có thể. Xem ngay tại https://europeanorganic.eu/vi/
Nhận xét
Đăng nhận xét