On the job training (OJT) là gì? Quy trình đào tạo OJT hiệu quả cho doanh nghiệp

Nhân sự được coi là xương sống của doanh nghiệp. Mỗi sự thay đổi nhân sự đều ảnh hưởng ít nhiều tới quá trình vận hành. Việc thay thế người mới đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đối mặt với các cơ hội và rủi song song. Chính vì vậy mỗi doanh nghiệp cần có một chương trình on the job training (OJT) để đầu tư vào chất lượng nhân sự. Vậy on the job training là gì?

1. On the job training (OJT) là gì?
2. Phân loại On the job training
3. 12 Lợi ích của On the job training
4. 5 bước quy trình OJT cho doanh nghiệp
5. Một số lưu ý để quy trình OJT được hiệu quả và ý nghĩa
6. Tạm kết

CoffeeHR

Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội

🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:

https://www.facebook.com/CoffeehrVietnam

https://www.youtube.com/channel/UCsDYSJj0jcVSrS6fFv_ChwA

https://twitter.com/coffeehrvn

https://www.linkedin.com/in/coffeehrr/

#on_the_job_training_là_gì

#CoffeeHR