KPI là gì? Phân loại và các bước xây dựng KPI hiệu quả

KPI là cụm từ quen thuộc, thường được bắt gặp mỗi tháng, mỗi quý hoặc theo định kỳ, khi cấp trên giao phó công việc hoặc nhiệm vụ. Từng bộ phận trong công ty sẽ có các chỉ số KPI khác nhau, nhằm đánh giá khách quan hiệu suất làm việc của từng cá nhân hoặc bộ phận đó. Trong bài viết này, hãy cùng Coffee HR tìm hiểu rõ hơn KPI là gì và làm sao để lập KPI hiệu quả nhất nhé!
  1. KPI là gì?
  2. Phân loại KPI
  3. 5 Lợi ích của KPI
  4. 4 Yếu tố tạo nên một KPI tốt
  5. Ứng dụng công cụ SMART vào KPI
  6. 6 Lý do các doanh nghiệp không xây dựng được KPI
  7. Lưu ý khi xây dựng chỉ số KPI
  8. CoffeeHR – Phần mềm quản lý KPI hỗ trợ doanh nghiệp tốt nhất
CoffeeHR
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
#KPI_là_gì
#CoffeeHR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

9 Bước lập kế hoạch kinh doanh từ A-Z chi tiết chuyên nghiệp

Quản trị tài chính doanh nghiệp là gì? Khái niệm và các nguyên tắc

European Organic