DISC là gì? 12 Nhóm tính cách DISC ứng dụng vào quản lý nhân sự

DISC là lý thuyết giúp xác định được các nhóm tính cách của mỗi cá nhân, từ đó xác định được công việc phù hợp và ưu, nhược điểm của họ. Cùng khám phá DISC là gì và ứng dụng của nó như thế nào trong quản lý nhân sự qua bài viết dưới đây của CoffeeHR nhé.

    1. DISC là gì?
    2. 4 Nhóm tính cách của DISC
    3. Sự kết hợp của 12 nhóm tính cách DISC
    4. 3 Bước đọc biểu đồ DISC
    5. Cách ứng dụng DISC vào quản lý nhân sự
CoffeeHR
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
#DISC_là_gì
#CoffeeHR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Định biên nhân sự là gì? 5 Bước xây dựng định biên nhân sự hiệu quả

Top 28 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất 2023 - CoffeeHR

Phần mềm đánh giá nhân viên và nhân sự hiệu quả nhất - CoffeeHR