Cách lập KPI & 5 Bước lập KPI chuẩn cho doanh nghiệp

KPI là phương pháp đánh giá được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Tuy nhiên, thực tế nhiều trường hợp triển khai KPI không đem lại giá trị như kỳ vọng. Một phần do nhà quản trị chưa có định hướng rõ ràng trong cách lập KPI chuẩn xác. Một phần do những tiêu chí quá xa vời và ngầm gây áp lực trực tiếp tới nhân viên. Tìm hiểu chi tiết về KPI và cách xây dựng KPI dành cho nhân viên thông qua 5 bước hiệu quả dưới đây.
  1. KPI là gì?
  2. 5 Mẫu KPI cho từng vị trí và phòng ban
  3. 5 Bước lập KPI sao cho hiệu quả nhất
  4. 7 Lợi ích khi doanh nghiệp áp dụng KPI
  5. 3 Sai lầm thường gặp phải khi xây dựng KPI
  6. Phần mềm KPI tốt nhất hiện nay – CoffeeHR
CoffeeHR 
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội 
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
#cách_lập_KPI
#CoffeeHR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

9 Bước lập kế hoạch kinh doanh từ A-Z chi tiết chuyên nghiệp

Quản trị tài chính doanh nghiệp là gì? Khái niệm và các nguyên tắc

Phần mềm đánh giá nhân viên và nhân sự hiệu quả nhất - CoffeeHR