Quản lý nhân sự là gì? Nhiệm vụ, kỹ năng cần có khi làm quản lý nhân sự?

Mọi tổ chức dù lớn hay nhỏ đều sử dụng nhiều loại nguồn lực khác nhau để hoạt động kinh doanh: tài chính, tài sản cố định hoặc hàng hóa được sử dụng để tạo ra thu nhập cho một doanh nghiệp. Dẫu vậy, tất cả đều có một điểm chung: phải có người để vận hành các nguồn lực một cách tối ưu. Vậy làm sao để doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả? Đâu là những nhiệm vụ, kỹ năng cần có khi quản lý nhân sự? Bài viết dưới đây của CoffeeHR sẽ mang đến những thông tin hữu ích, đừng bỏ qua nhé!
  
  1. Quản lý nhân sự là gì?
  2. Nhiệm vụ công việc của quản lý nhân sự
  3. Quản lý nhân sự cần có những kỹ năng gì?
  4. Quy trình quản lý nhân sự
  5. Quản lý nhân sự dễ dàng hơn với phần mềm CoffeeHR
  6. TẠM KẾT
CoffeeHR 
Đc: Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội 
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR:
#quản_lý_nhân_sự
#CoffeeHR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Định biên nhân sự là gì? 5 Bước xây dựng định biên nhân sự hiệu quả

Top 28 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất 2023 - CoffeeHR

Phần mềm đánh giá nhân viên và nhân sự hiệu quả nhất - CoffeeHR