9 Chiến lược giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp

Bước vào giai đoạn quan trọng sau đại dịch: hồi phục nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp ráo riết chuẩn bị các chiến lược thúc đẩy sự tăng trưởng của tổ chức. Tuy nhiên, muốn tăng trưởng nhanh chóng và bền vững, giữ chân nhân tài cũng là một yếu tố quan trọng. Mọi sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp đều xoay quanh con người là trung tâm. Vậy doanh nghiệp của bạn đã có chiến lược giữ chân nhân tài chưa? 
Hãy cùng CoffeeHR cùng tìm hiểu 9 bí quyết giữ chân nhân tài hiệu quả trong bài viết dưới đây nhé!
  1. Tuyển dụng đúng người
  2. Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả
  3. Theo dõi sự hài lòng của nhân viên
  4. Giao tiếp tốt với nhân viên
  5. Lộ trình thăng tiến rõ ràng
  6. Chế độ tuyên dương và thưởng
  7. Đảm bảo phúc lợi và môi trường làm việc hợp lý
  8. Quy trình Onboarding tốt
  9. Văn hoá doanh nghiệp vững chắc
CoffeeHR Đc: 
Tầng 2, Tháp Đông, Cc Học viện Quốc Phòng, Đ. Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội 
🌐 Follow hệ thống social của CoffeeHR: 
#giữ_chân_nhân_tài
#CoffeeHR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Định biên nhân sự là gì? 5 Bước xây dựng định biên nhân sự hiệu quả

Top 28 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất 2023 - CoffeeHR

Phần mềm đánh giá nhân viên và nhân sự hiệu quả nhất - CoffeeHR